Rapat Kerja PLN UIP MPA, Fokus Susun Strategy Action Capai Kinerja Hijau 2023
Direktur MPRO & EBT PLN Wiluyo Kusdwiharto bersama jajaran dan manajamen PLN UIP MPA berfoto bersama disela rapat kerja/foto : ist BICARAINDONESIA-Sorong : PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Maluku dan Papua (UIP MPA) menyelenggarakan Rapat Kerja Semester II Tahun 2023 di Ballroom Hotel Aston Sorong, Papua Barat Daya.
Bertema Strive Beyond Expectation with Outstanding Performance, rapat yang dilaksanakan pada 28 – 29 September 2023 tersebut bertujuan untuk menyatukan ide luar biasa guna mencapai kinerja cemerlang.
General Manager PLN UIP MPA, Wisnu Kuntjoro Adi dalam arahannya menyampaikan bahwa rapat kerja ini dilaksanakan sebagai wadah untuk evaluasi dan menyusun rencana strategis dalam pencapaian kinerja sehingga pada akhir tahun 2023 dapat melebihi dari target kinerja yang ditetapkan.
“Sesuai dengan tema diatas, rapat ini kita laksanakan untuk evaluasi dan menyusun rencana strategis dalam pencapaian kinerja sehingga dapat melebihi dari target kinerja,” ucap Wisnu.
Wisnu menambahkan, kedepannya tantangan korporasi PLN UIP MPA akan lebih menantang sehingga dibutuhkan strategi yang lebih tajam dan terarah.
“Saya yakin, di tahun mendatang, tantangan korporasi akan lebih menantang. Jadi kita harus tetap semangat dan kita membutuhkan strategi yang lebih tajam lagi untuk menghadapi tantangan tersebut,” ungkap Wisnu.
Seluruh peserta rapat kerja jajaran PLN UIP MPA/foto : ist
“Ada strategy action yang sudah kita siapkan, yakni optimalisasi proses bisnis, menerapkan program budaya BIM (Building Information Modelling), mengoptimalkan program digitalisasi SIDITA (Sistem Digital Tagihan) dan juga perencanaan FTK (Formasi Tenaga Kerja) untuk mengimbangi laju penambahan proyek sekitar 2 kali lipat dari tahun sebelumnya,” tutur Wisnu.
Selanjutnya, dalam paparannya, Senior Manager Perencanaan PLN UIP MPA, Agil Darmawan menyampaikan bahwa pada Semester I Tahun 2023 PLN UIP MPA berhasil menyelesaikan target kinerja dengan capaian 105.98% sehingga harapannya PLN UIP MPA dapat mempertahankan tren positif ini sampai akhir tahun 2023.
“Pada Semester I Tahun 2023 kita berhasil mencapai kinerja yang cukup tinggi, harapannya pencapaian kinerja tersebut dapat dipertahankan pada semester II tahun 2023,” ungkap Agil.
Pada kegiatan rapat kerja tersebut, seluruh Unit Pelaksana Proyek di lingkungan PLN UIP MPA masing – masing diberikan kesempatan untuk memaparkan pencapaian kinerja unit dan kendala yang dihadapi. Selain itu, peserta juga diberi kesempatan untuk bertanya dan dibuka ruang diskusi berkaitan dengan pencapaian yang akan menjadi target, sehingga akan berdampak bagi hasil kinerja unit nantinya.
Sementara dalam sambutannya, Direktur Manajemen Proyek dan Energi Baru Terbarukan PT PLN (Persero), Wiluyo Kusdwiharto menjelaskan bahwa pentingnya sinergi dan kolaborasi dengan stakeholder dalam menyelesaikan proyek-proyek on going dan rencana proyek kedepan yang akan dibangun oleh PLN UIP MPA.
“Disamping itu ada beberapa proyek yang akan terkontrak di tahun 2023 ini, dimana terdapat 4 lokasi yang akan dibangun PLTMG (Pembangkit Listrik Tenaga Mesin Gas). Untuk itu PLN UIP MPA dapat bersinergi dan berkolaborasi dengan stakeholder agar dapat mendukung pembangunan infrastruktur ketenagalistrikan di wilayah Maluku dan Papua,” ujar Wiluyo.
Sementara itu, Executive Vice President Konstruksi Jawa, Madura, Bali, Nusa Tenggara, Maluku dan Papua, Ratnasari Sjamsuddin dalam paparannya menyampaikan bahwa segala kendala yang ada diharapkan dapat diselesaikan sehingga proses pembangunan proyek dapat berjalan dengan lancar dan tepat waktu.
“Harapannya apa yang menjadi kendala dalam penyelesaian proyek dapat segera dimitigasi dan agar dapat dilakukan percepatan pekerjaan sehingga proyeknya bisa selesai tepat waktu,” ucap Ratna.
Pada rangkaian rapat tersebut Manajemen PLN UIP MPA berkomitmen dalam menyelesaikan target Kinerja Semester II Tahun 2023. Melalui semangat dan strategy action yang sudah disepakati yakni GAS POL atau Go and Success – Professional Outstanding and Leading diharapkan segala target dapat dicapai dengan maksimal.
Dalam rapat tersebut juga dilakukan pemberian penghargaan apresiasi kinerja terbaik Semester I Tahun 2023 kepada Unit Pelaksana Proyek yang ada di lingkungan PLN UIP MPA.
Dalam Kategori Key Perfomance Indicator (KPI) untuk Persentase Pelaksanaan Proyek Kontraktual diberikan kepada PLN UPP Papua, Kategori Perfomance Indicator (PI) untuk Penyelesaian Dokumen Legal Aset Tanah diberikan kepada PLN UPP Maluku Utara, Kategori PI untuk Penyerapan AKI Non Rutin diberikan kepada PLN UPP Maluku, Kategori PI untuk Penyelesaian Dokumen Perijinan diberikan kepada PLN UPP Papua Barat dan Kategori Best Nilai Kinerja Organisasi diberikan kepada PLN UPP Maluku.
Turut hadir dalam acara tersebut Vice President Pengendalian Kontruksi Pembangkit Jawa, Madura, Bali Maluku, Papua dan Nusa Tenggara PT PLN (Persero) Agus Muslim, Vice President Pengendalian Konstruksi Jaringan Jawa, Madura, Bali Maluku, Papua dan Nusa Tenggara PT PLN (Persero) Johar Arifin, Vice President Eksekutif Direksi PT PLN (Persero) Krishartanto Purnomo Putro.
Juga hadir Senior Manager Operasi Konstruksi 1 PLN UIP MPA Ahmad Shofwan, Senior Manager Operasi Konstruksi 2 PLN UIP MPA Pupung Adiwibowo, Senior Manager Keuangan, Anggaran dan Umum PLN UIP MPA Anggoro Indro Pradipto, Senior Manager Perizinan, Pertanahan dan Komunikasi PLN UIP MPA Alfredo Pakpahan, Direktur Engineering PLNE Muhammad Firmansyah, Manager UPP Maluku Nugroho Budi Sulaksono, Manager UPP Maluku Utara Ronald Paschalis Foudubun, Manager UPP Papua Barat Kasirun, Manager UPP Papua Hartono dan Manager UP3 Sorong Shofwan Juniardi serta Manager Sub Bidang dan Assistant Manager di Lingkungan PLN UIP MPA.
Editor : Ty/*
Related posts
 |
 |
|
| 
| |